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文／聖J
老一輩的人看到年輕人無法吃苦總是會覺得一代不如一代，現在越來越多8年級生對職場觀念越來越有主見，「不想加班」的現象已經習以為常，甚至還被拍成連續劇，年輕人普遍都比較容易辭職、換工作，顯示了不同世代之間對工作不同的態度。
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知名招募平台Linkedin對2千多位8年級生做調查，發現他們第1份工作的在職時間變短，雖然有超過8成的人要加班，但有46％認為加班只是一種「表面形式」、「沒有意義」，認為薪水才是一切，堅持不加班的人也有13％。
●第一份工作比起薪資，他們更重視權益
陸媒《今日頭條》轉載1篇引用Linkedin「第一份工作職場觀」文章，表示以前年輕人為了夢想，不惜降低第1份工作的期望薪資，不過有44％的8年級生，認為選擇第一份工作最重要的就是「薪資」，比起公司的願景，他們更在乎保障自己的權益，8年級生第二看重的是企業文化，最後才是工作內容。
●吃苦當吃補在他們身上沒有用
有將近1/3的8年級生，第1份工作的薪水遠遠低於期望數字，這就是他們很常換工作的原因，老一輩的人會有「別在意錢、吃苦當吃補」的觀念，但現在年輕人對自身權益、付出回報，都看得更重要。
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●工作與自己想像的不一樣，果斷離開
調查更顯示，8年級生第1份工作平均在職時間大約「只有7個月」，「工作至少要滿1年」的觀念已經很少出現。雖然工作做不久會被別人認為是沒毅力，但8年級生認為，要是工作發現跟自己想像的不一樣會趁早作出其他選擇，加上現在求職方便多元，也是讓他們果斷辭職的主要原因。
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